+36 30 274 6550      email küldés
Budapest és 100 km-es körzete

Szűcs Tamás 30/274-6550

managerCoach.hu

  • Kezdőlap
  • Felsővezetőknek
  • Vezetőknek
    • Vezetői coaching
    • Álláskeresés vezetőként
    • Munkakezdés új helyen
    • Újonc vezető
    • IT-sek és műszakiak
    • Vállalkozóknak
  • Szervezeteknek
    • Non-profit szervezeteknek
  • Magánszemélyeknek
  • Tudástár
  • Ki ő?
  • Hívjon!
    • Kezdőlap
    • Felsővezetőknek
    • Vezetőknek
      • Vezetői coaching
      • Álláskeresés vezetőként
      • Munkakezdés új helyen
      • Újonc vezető
      • IT-sek és műszakiak
      • Vállalkozóknak
    • Szervezeteknek
      • Non-profit szervezeteknek
    • Magánszemélyeknek
    • Tudástár
    • Ki ő?
    • Hívjon!

Szűcs Tamás 30/274-6550

managerCoach.hu

  • Kezdőlap
  • Felsővezetőknek
  • Vezetőknek
    • Vezetői coaching
    • Álláskeresés vezetőként
    • Munkakezdés új helyen
    • Újonc vezető
    • IT-sek és műszakiak
    • Vállalkozóknak
  • Szervezeteknek
    • Non-profit szervezeteknek
  • Magánszemélyeknek
  • Tudástár
  • Ki ő?
  • Hívjon!
    • Kezdőlap
    • Felsővezetőknek
    • Vezetőknek
      • Vezetői coaching
      • Álláskeresés vezetőként
      • Munkakezdés új helyen
      • Újonc vezető
      • IT-sek és műszakiak
      • Vállalkozóknak
    • Szervezeteknek
      • Non-profit szervezeteknek
    • Magánszemélyeknek
    • Tudástár
    • Ki ő?
    • Hívjon!

Címke: Teljesítmény menedzsment

Kezdőlap Teljesítmény menedzsment

Teljesítmény menedzsment – 2. rész

Posted on 2019.05.02. by szucstamasLeave a comment

A vezetők munkájának legfontosabb része: úgy irányítani, szervezni, segíteni munkatársai munkáját, hogy a vállalat céljai és a munkatársak céljai összhangban legyenek és elérjék a kitűzött célokat. Egyszerűsítve, ez a teljesítmény menedzsment. De hogyan? 2. rész.

(more…)
Posted in Vezetői tudásTagged Teljesítmény menedzsment

Teljesítmény menedzsment – 1. rész

Posted on 2019.04.16. by szucstamasLeave a comment

A vezetők munkájának legfontosabb része: úgy irányítani, szervezni, segíteni munkatársai munkáját, hogy a vállalat céljai és a munkatársak céljai összhangban legyenek és elérjék a kitűzött célokat. Egyszerűsítve, ez a teljesítmény menedzsment. De hogyan? 1. rész

(more…)
Posted in Vezetői tudásTagged Teljesítmény menedzsment

Legutolsó cikkek

  • Coachként mit NE tégy és mit tégy az első, ismerkedő beszélgetésen egy új klienssel?
  • Coachként mit NE tégy az első, ismerkedő beszélgetésen egy új klienssel?
  • Coachoknak – mit tégy az első, ismerkedő beszélgetésen?
  • Coacholás a gyakorlatban – ESETVEZETÉS-1 2023.05.17
  • Coacholás a GYAKORLATBAN – 2022.10.28-i képzés

Töltse le a
"8 nélkülözhetetlen
vezetői technika”

könyvet – díjtalanul!

* -al jelölt mezők kitöltése kötelező

GDPR követelmény: kérem jelölje be alant az emailt a letöltéshez / kapcsolat tartáshoz! Ezzel jelzi, hogy elfogadja a szokásos GDPR adatkezelést.

Bármikor leiratkozhat, ha rákattint a kapott emailek alján található leiratkozási címre.

Kategóriák

  • A neurobiológia felfedezései vezetőknek
  • Állás változtatás
  • coachoknak
  • coacholás
  • Életvezetés
  • IT-soknak
  • Megtörtént esetek
  • Nem kategorizált
  • Non-profit
  • Team coaching
  • Vállalkozás, start-up
  • Vezetői tudás

Röviden

Szűcs Tamás – managerCoach.hu

  • + Hazai és multinacionális vállalati szakértelem
  • + Vezetői tapasztalat
  • + Sokrétű coach jártasság
  • + Barátságos légkör
  • + Keresztény etika és diszkréció
  • + De talán a legfontosabb:
    Csak az Ön sikere számít!

Kulcsszavak

bal-agyfélteke bizalom jobb-agyfélteke Mitől lesz sikeres egy vezető? munkahelyváltás munkakeresés Prezentálás Teljesítmény menedzsment Utódlás vezetői készségek Éves terv álláskeresés életfeleadat életközépi válság

Kapcsolat

 +36 30 274 6550

email küldés

Működési terület
Budapest és 100 km-es körzete

ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT

Szűcs Tamás tapasztalatai

    SzT
    Projekt vezető
    Csoportvezető
    Értékesítési vezető
    Üzletágvezető
    Igazgatósági tag
    Európai vezető
    Advanced Coach
    Senior Coach

Legutolsó szakmai bejegyzések

  • Coachként mit NE tégy és mit tégy az első, ismerkedő beszélgetésen egy új klienssel?
  • Coachként mit NE tégy az első, ismerkedő beszélgetésen egy új klienssel?
  • Coachoknak – mit tégy az első, ismerkedő beszélgetésen?